9:00~18:00

除土日祝祭日

〒277-0005 千葉県柏市

柏3-2-16 コンフォート柏102

女性の年金問題、パワハラ問題などお気軽にご相談ください

9:00~18:00

除土日祝祭日

〒277-0005 千葉県柏市

柏3-2-16 コンフォート柏102

人を大切にする企業づくりを支援

魅力ある職場づくりは

社会保険労務士法人 いとうADR人事労務まで

人に関する「困った!」を早期に解決

パワハラ?そんなときは

社会保険労務士法人 いとうADR人事労務まで

働き方改革!様々な働き方を提案

育児・介護・年金・労働時間などの労務管理は

社会保険労務士法人 いとうADR人事労務まで

社会保険労務士法人 いとうADR人事労務

採用から退職後までの様々な労使問題の最良の解決、予防策をアドバイスしております。同時に社会保険、労働保険に関する手続、コンサルを行っています。現在、代表は千葉労働局紛争調整委員会の委員を務めております。その経験を活かし労使問題解決に力を注いでおります。

良く頂く質問

社員の年金の手続きが分かりません。どうすれば良いでしょうか?

まずは、お電話でご相談下さい。お客様の現状をお聞きし、手続の方法をご説明致します。

乗用車で、お打合せに伺いたいのですが、駐車場はありますか?

近隣のコインパーキングをご利用下さい。

社会保険労務士法人 いとうADR人事労務について

100

関与先企業

23

創業

365

いつでも対応

社会保険労務士法人 いとうADR人事労務
が選ばれる理由

実績

創業23年目の経験

サービス

労使問題、女性の年金問題、パワハラ問題など様々な問題に対応しています。

プロフェッショナル

千葉労働局紛争調整委員会での委員の経験を活かし労使問題解決を支援いたします。

様々な労使問題の最良の解決、予防策をアドバイス、社会保険、労働保険に
関する手続、コンサルは社会保険労務士法人 いとうADR人事労務

お知らせ

いとうADR人事労務便り2019年10月号を発行致しました

いとうADR人事労務便り2019年10月号を発行致しました。 どうぞご活用ください。 下請取引適正化に向けた取 […]

パワハラ対策が事業主の義務になります!

令和1年6月5日、労働施策総合推進法の改正によりパワハラ対策が法制化されました。 この後1年以内の政令で定める […]

いとうADR人事労務便り2019年9月号を発行致しました

いとうADR人事労務便り2019年9月号を発行致しました。 どうぞご活用ください。 2021年卒の採用活動が早 […]

お祝のお花をたくさんいただきました

令和元年8月1日に社労士法人となって、あっという間に10日が経ちました。 電話にでるときも「いとうADR人事労 [...]

是非、一度ご相談下さい

採用から退職後までの様々な労使問題の最良の解決、予防策をアドバイスしております。同時に社会保険、労働保険に関する手続、コンサルを行っています。現在、代表は千葉労働局紛争調整委員会の委員を務めております。その経験を活かし労使問題解決に力を注いでおります。

企業・団体名(法人様の場合)

部署名

お名前 (必須)

メールアドレス (必須)

ご住所

電話番号

お問合せ内容 (必須)

Top